Skarga do Państwowej Inspekcji Pracy – Jak? Kiedy? Do kogo? Czyli co zrobić, gdy pracodawca nie przestrzega praw pracowników?

Zgodnie z obietnicą z poprzedniego wpisu, przedstawię dziś temat skargi do Państwowej Inspekcji Pracy. Wielu pracowników na co dzień boryka się z problemem nieprzestrzegania przez pracodawców ich praw. W dzisiejszym wpisie postaram się przedstawić najważniejsze kwestie dotyczące skargi, którą może złożyć pracownik. Na początek kwestia, która jest najistotniejsza dla większości pracowników noszących się z zamiarem złożenia skargi na swojego pracodawcę. Zazwyczaj wygląda to tak: Pani Zosia pracuje za minimalne wynagrodzenie, […]