Możesz pracować, ale najpierw podpisz weksel… Czyli o wekslach w prawie pracy słów kilka

Pan Arkadiusz rozpoczął pracę w dużym przedsiębiorstwie zajmującym się nowymi technologiami. Został przyjęty jako członek działu IT. Praca spełniała praktycznie wszystkie jego oczekiwania. Rozwijał się, a co miesiąc na konto wpływała suma pozwalająca mu na stosunkowo wygodne życie. Wszystko szło dobrze, dopóki po kilku miesiącach Pan Arek nie popełnił jednego drobnego, ale kosztownego błędu. Zapomniał w terminie wysłać jednego maila, co spowodowało, że w ostatecznej wersji projektu nie pojawiły się właściwe […]

Wyjazd na wakacje? Owszem, ale w listopadzie…

Minęła już co prawda połowa wakacji, ale wielu pracowników aktualnie nadal korzysta z uroków wypoczynku albo dopiero wybiera się na urlop. Nie wszyscy mają jednak takie szczęście i mogą zaplanować urlop w okresie wakacyjnym. Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi urlopu w lipcu lub sierpniu? Trzeba pamiętać, że kodeks pracy w art. 161 nakazuje jedynie pracodawcy, aby udzielił on pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego […]