Urlop wychowawczy i praca… Czy to możliwe?

Dziś krótki wpis dotyczący pracy w trakcie urlopu wychowawczego. Pewnie niejeden z rodziców boryka się z dylematem – iść na urlop wychowawczy czy wrócić do pracy? A może tak połączyć jedno z drugim, tylko czy to w ogóle możliwe? Pani Aneta zwróciła się do mnie z takim właśnie zapytaniem. Problem był nieco bardziej skomplikowany, gdyż dotyczył kwestii podjęcia zatrudnienia u innego pracodawcy niż ten, u którego przebywała właśnie na urlopie wychowawczym. Kodeks […]

Niesłuszna „dyscyplinarka”… i co dalej?

Nasza klientka – Pani Paulina, została zwolniona z pracy dyscyplinarnie. Pracodawca rozwiązał z nią umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu jej rzekomego oszustwa i przywłaszczania firmowych pieniędzy. W rzeczywistości wyglądało to zgoła inaczej… Pani Paulina pracowała w firmie najdłużej ze wszystkich pracowników, więc była nieoficjalnym szefem, gdy pracodawca nie mógł w danej chwili rozdzielać zadań. Taki podział ról nie odpowiadał młodszym koleżankom, które nie były zaangażowane w pracę. Wspólnie zmanipulowały arkusze finansowe […]