Regulamin Pracy – nie wszystkie chwyty dozwolone! Czyli o zakazie konkurencji słów kilka

Pierwszy wpis na blogu dotyczył będzie coraz częściej stosowanego przez pracodawców zakazu konkurencji. Sytuacja, która spotkała bohatera tej historii, może dotyczyć praktycznie każdego pracownika. Pan Karol rozpoczął nową pracę w przedsiębiorstwie farmaceutycznym jako przedstawiciel medyczny. Umowa na czas nieokreślony, wysokie wynagrodzenie, służbowy samochód, laptop, telefon, a do tego wszystkiego całkiem miły szef. Standardowo, jeszcze przed rozpoczęciem pracy nasz bohater podpisał oświadczenie o zapoznaniu się z treścią Regulaminu Pracy. Jak większość […]