Niepotrzebna, bo w ciąży i z dzieckiem… Sprawdź czy na pewno zawsze warto odejść z pracy za porozumieniem stron?

Pani Izabela od prawie 10 lat zatrudniona jest w małym przedsiębiorstwie. Kiedy około 1.5 roku temu postanowiła powiększyć rodzinę, z uwagi na długi staż pracy i dobre relacje z pracodawcą skonsultowała z nim te plany, żeby nie dezorganizować działania firmy. Zostało ustalone, że nie będzie z tym najmniejszych problemów, a Pani Izabela może spokojnie realizować swoje plany rodzinne. Jednak, rzeczywistość nie okazała się tak różowa. Podczas przebywania na urlopie macierzyńskim Pani […]